L'Associazione Culturale Percorsi di Crescita si costituisce a settembre del 2012 con la denominazione di Associazione Culturale Percorsi di Crescita. A ottobre del 2020 adegua il proprio statuto a quanto previsto dal nuovo Codice del Terzo Settore (D.L. 117/2017) modificando, tra le altre cose, la denominazione in Percorsi di Crescita APS.
Dal 7 novembre 2022 è iscritta al RUNTS - Registro Unico del Terzo Settore.
Nasce grazie alla volontà di 5 professionisti che decidono di mettere a disposizione le proprie competenze per realizzare iniziative nel settore della formazione professionale, della didattica inclusiva, dell'orientamento scolastico e professionale, della ricerca sociale, dell'organizzazione di eventi e di manifestazioni culturali.
Dopo qualche anno, grazie all'adesione di altri soci con professionalità diverse, molto specialistiche, si è potuto ampliare il panorama delle attività da realizzare concentrandoci su tematiche di estrema attualità quali ad esempio bullismo, parità e violenza di genere, contrasto alla dispersione scolastica e molto altro ancora.
La maggior parte dei progetti sono stati realizzati grazie a contributi ottenuti rispondendo ad Avvisi Pubblici di Enti Locali (Regione, Comuni, Province/Città Metropolitane) o Centrali (Ministeri o Dipartimenti), ma anche con contributi o sponsorizzazioni di privati.
La governance, nel corso del tempo, si è strutturata ed arricchita, affiancando al Consiglio Direttivo, previsto dallo statuto e che ha prevalentemente compiti amministrativi e istituzionali, alcune figure con competenze legate al processo di lavoro.
Questi i ruoli:
Coordinamento generale dell'attività in generale dell'Associazione e delle singole progettualità, con controllo di budget.
Segreteria Amministrativa, gestione della contabilità e della segreteria amministrativa sia dell'associazione in generale che dei singoli progetti
Supervisione Scientifica a cui è affidata la responsabilità dell'orientamento metodologico, teorico e tecnico del progetto, la supervisione dello sviluppo delle attività in modo da garantire il rigore scientifico e la coerenza con gli obiettivi prefissati.
Project manager, figura responsabile di pianificare, coordinare e monitorare tutte le fasi delle singole progettualità, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità.